2019年11月16日至18日（rì），以“文化（huà）自（zì）强·铸就七（qī）十年工业基础（chǔ），文化自（zì）信·构建（jiàn）新时（shí）代（dài）企业文明” 为（wéi）主题的中外企业文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开幕。来自国家（jiā）部委的（de）领导、专家、学者（zhě）、全（quán）国各行业的企业代表和媒体记者共计600多（duō）人（rén）参加了会议。集团（tuán）公司被（bèi）评为“新中国70年企业（yè）文化（huà）建设优秀单位”，党委书记（jì）、董事长、总经理段利（lì）民获得“新中国70年企业文化（huà）建（jiàn）设（shè）先进（jìn）工（gōng）作者（zhě）”荣誉称号。经（jīng）理办副主任胡佳文出（chū）席本次会（huì）议并代表集（jí）团（tuán）公（gōng）司（sī）领取荣誉。

多（duō）年以（yǐ）来（lái），集团（tuán）公司在段总的带领下，始终（zhōng）以习近平（píng）新时代（dài）中（zhōng）国特色社（shè）会主义思想为（wéi）指引，坚持将厚植于企业的（de）诚信文（wén）化融入到生产（chǎn）经营的（de）全过程，顺应科技发展与（yǔ）产业变革大势，聚（jù）焦转（zhuǎn）型升级（jí）和高质（zhì）量发（fā）展（zhǎn），总结改（gǎi）革经验，创造价值，引领未（wèi）来，紧随时（shí）代步伐，形（xíng）成了企（qǐ）业独有的诚信（xìn）文（wén）化。

企业文化（huà）建设的最终目的（de）不（bú）是写在纸上（shàng）、挂在墙（qiáng）上成（chéng）为装（zhuāng）饰品，要（yào）把一个普通员工从社会人塑造成一（yī）个“诚信人”，必须（xū）把诚信文化（huà）转（zhuǎn）化成员工（gōng）的思（sī）维，要让每一个（gè）员工都认识到诚（chéng）信文化是什么（me），来源于（yú）哪，为什（shí）么要构建这样的企业文（wén）化，如何通过自身的工作体（tǐ）现企业的诚信（xìn）文化。

今后，我（wǒ）们将利用更多（duō）形式，向员工宣（xuān）讲（jiǎng）企业（yè）文化（huà）理念的内涵。不断（duàn）丰富文化手册（cè）内容，培训企业文化建设核心队伍（wǔ），组成宣讲（jiǎng）团深入到各个部（bù）门广泛宣（xuān）传，使大家明确企业文化建设（shè）的（de）任务，正确认知企业文化理（lǐ）念的（de）内涵，理（lǐ）解企业文化建（jiàn）设的意义。

同时，郑州（zhōu）九游官方网页版和一建人应将诚（chéng）信文（wén）化融（róng）入身边（biān）的事情（qíng），把身边（biān）发（fā）生的好典型（xíng）、真故事与所倡（chàng）导（dǎo）的企业文化理念联系在一起，让文化与（yǔ）事件相结合，使理念故事化，故（gù）事理（lǐ）念化，多角度、多层（céng）面向在各（gè）单位渗透诚信文化内涵。使每一位九游官方网页版和一建（jiàn）人真正认识到企业文化在身边（biān）的体现、作用及对（duì）日常工作的意义（yì），讲过（guò）去、看现在、望未来（lái），了解（jiě）企业（yè）发展（zhǎn）史（shǐ），明（míng）确当前奋（fèn）斗目标，清楚未来方向。

在某项（xiàng）目调研（yán）期间，一（yī）位74年的员（yuán）工说到：“我们不是因为看到希望（wàng）才去坚持（chí），我们是因为坚（jiān）持才看到了（le）希（xī）望！”所谓坚持迎希望，就是爱着、守着、望着；就（jiù）是无论在这过程中遭受怎样的艰难险阻，也绝不撒手远离；就是我们（men）生于斯，长（zhǎng）于斯的（de）企业之诚！

以文育魂，以文（wén）化人。诚信文化发展之路任（rèn）重道远，但郑州九游官方网页版和一建人仍会砥砺前行！